1. 咨询服务机构到企业进行调研、贯标；

2. 由咨询师和企业管理层代表共同进行体系策划；

3. 培训，包括标准培训和人员培训；

4. 体系文件的建立；

5. 体系运行；

6. 内审；

7. 管理评审；

8. 认证前的准备工作；

9. 现场审核；

10.对不合格项的整改；

11.等待颁发证书。