SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准，是国际上公认的最具影响力和最有公信力的认证项目。无论品牌商、零售商、国际买家在涉及到自身企业管理或者是供应商管理时都优先选择SA8000标准作为提升管理的一种手段。

遵循SA8000标准是和我国企业可持续发展无论从内涵还是基本条件方面都是一致的。因为SA8000标准的九大方面的要求本身就可以促进企业完善管理体制提高产品质量，改善员工的工作环境、工资待遇等，提升企业的竞争力，进而提高经营盈利能力；

SA8000标准的关注的对象主要是员工，对员工的工作的各个方面向企提出的要求，体现出在企业的可持续发展中人力资源的重要作用，企业通过实施SA8000可以形成良好的劳资关系和工作氛围，有利于提高企业生产的稳定性和产品的质量，降低由于员工流动频繁而给企业带来的额外培训费用和工资，增强员工队伍的稳定性，提高组织的创新能力，促进企业竞争力的提升。