1. 领导和组织责任：企业需要明确职业健康与安全管理的目标、政策和职责，并建立相应的管理体系和资源，以确保管理体系的有效运行。

2. 职业健康与安全规划：企业需要识别和评估职业健康与安全风险，并制定相应的控制措施和应急预案。这些计划需要经过定期检查和更新，以确保其有效性和适应性。

3. 改进管理体系：企业需要持续监测、测量和分析职业健康与安全绩效，并根据结果进行持续改进。改进可以通过多种方式实现，例如定期的内部审核、利用员工的反馈和建议、参与行业协会和组织等。

4. 职业健康与安全管理系统实施：企业需要实施相关的职业健康与安全管理程序和措施，并建立相应的记录和档案。这些程序和措施包括职业健康与安全政策、职业健康与安全风险评估、职业健康与安全目标和计划、培训和意识提高等。

5. 审核和评估：企业需要定期进行内部和外部审核和评估，以确保职业健康与安全管理体系的有效性和符合性。审核和评估可以帮助组织发现职业健康与安全管理体系中存在的问题，同时也可以为组织提供改进的方向。